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实习的本质是打杂?如何将没亮点的实习经历整出“高级感”_如何将实习转变为全职录取

2024-04-22 19:09:08 来源 : 互联网 围观 :
实习的本质是打杂?如何将没亮点的实习经历整出“高级感”_如何将实习转变为全职录取

如何将实习转变为全职录取

这个得靠关系和钱

有钱有关系不用实习立马就是正式员工。没钱没关系一辈子都是实习都是临时工

我们村招村委会的人,发的招聘说是面向全社会招聘公开。

真正有学历的更本进不去,能去的都是塞钱的,有关系的

大学生实习有什么好的建议

我现在大四了,机械专业,我大三暑假去过机械设备厂实习了3个月左右,我觉得还是有点发言权。大学生实习要注意的事项挺多的,我说一下我的见解:

1.摆正心态,不要认为大学生很了不起,实习时候你会发现你很多不懂,所以你要放低身份,请教身边的人。你要清楚你实习是为了学习专业技能和学习为人处世方面的知识。

2.做事要主动,实习时候别人不知道你实力怎么样或者不想理你,公司员工不想给你安排任务,这时候你要自动跟别人要任务,而且尽自己最大能力做好。我实习有一段时间比较无聊,我都会问工程师看看我能不能帮他们做一些什么的,后来工程师他们慢慢地就安排一些工作给我了。所以你不主动,你可能就整天无所事事了。

3.做事要认真负责,别人交给你的任务要按时安质完成好,这样才获得别人的认可 这样才有更多的任务可以做。

4.为人处世方面要留意,公司里面矛盾还是挺多的,老板与老板之间有矛盾,老板与员工之间有矛盾,同事之间也有矛盾,所以这方面自己要多加留意,不要随便插手进去,而且要学会如何处理这方面的矛盾。

5.做好被骂的准备,刚实习很多不懂是很正常,有些老员工脾气不好,看你什么都不懂,骂你很正常,所以不要太记恨。我实习时候很多东西不懂,经常被那些个人骂,骂多了我自己也习惯了。

6.实习过程中要勤学好问,遇到不懂地方要多问多学。

7.要吃苦耐劳,如果你认真对待实习,那你的实习是挺好辛苦的。因为你什么都不懂,所以刚开始要学的东西很多,为了完成任务,经常要加班。我实习时候在7月份,那时候大热天的,白天我在铁皮屋的车间里面帮工人看工程图,晚上有时候还要自己加班看图,大概做了半个月。那时候说真的挺辛苦的,车间像蒸笼一样,但没办法,只能坚持。

实习对挺高自己的专业知识还是很有好处的,而且也是为踏进社会工作做准备,所以希望你能够珍惜实习机会。

大学实习有必要么

答案是肯定的。

说一说我自己的经历吧!我是一名普通的大学的会计专业学生。就在2017年12月的时候,我去一家小企业实习。其实实习之前有两种选择,一个是一家外资的公司,一个著名酒店。另一个就是小公司。当时的我也不知道怎么选。后来仔细分析了一下。因为大公司分工很细,所以能学到的东西很少,连完整的账务处理流程都不能接触,所以我选择了小公司。

很多人都说人的第一份工作很重要。不得不说确实,去了第一家公司上班以后,让我有了更明确的择业观。我在小公司上班,确实能学到的东西还是比较多。我所在的公司每周单休,因为离我学校有点远,每天我很早就起来了。慢慢的,我觉得这种生活太疲惫,完全没有时间自己充电。而且公司方面,因为我是在财务部,所以接触老总的时间比较多。当然,我个人接触比较少,其他的同事接触比较多。老总的行事太有问题了。在公司说着一切以财务部为核心,实则她的心是向着销售部的。很多时候,销售部的同事开票手续都不齐全。我们这里当然不允许通过。可以那些业务员经常去老总那里告状。老板是个只认钱的人,每次都纵容那些业务员。我一个实习生都感觉压力山大。太没水准的领导者。

通过这一次实习,我更加明确自己的择业观了。我希望以后的工作标配是双休。我想趁年轻多考事业单位,公务员之类的。起码人家待遇好。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!!!

大学生如何选择高质量、有帮助的实习

不是所有的实习都能学到东西,但也不是所有的实习都是去打杂。

进入到五月份,打算找工作的小伙伴很多开始找实习或者已经实习了,记得当初自己第一份实习就是在5月份开始的。很多小伙伴去实习后经常会抱怨自己“钱少、事杂、没转正”,感觉实习就是去打杂的。未毕业的大学生在能力、经验各方面都不足,去实习打杂很正常,但却有很多实习是有“含金量”的打杂,只是你不会去甄别它。

那么,如何辨别一份实习是否有“含金量”呢?

企业之所以会发出实习招聘原因一般有两个:一是缺人,二是缺人才。

“缺人”就是公司某个部门某段时间工作比较繁忙,需要一批廉价劳动力,而大学生正是不二选择,一旦你进去后做的都是繁琐的工作,最后往往没有转正机会。这类实习最典型的就是招发转单的、打字员,去了定是打杂无疑。这种情况大小公司都有,尤其是大公司,当这份实习被大公司鲜亮的外衣和诱人的岗位包裹后,你很容易“中计”。进去后不但享受不到大公司应有的资源反而做一些很杂碎的事情,从而产生心理落差。

“缺人才”就是公司实际上并不缺少劳动力,但是为了提前锁定一批优秀的毕业生而招聘实习,最后有转正机会。你可以想象,一种是为了干活而把你招进去,一种是为了培养你作为公司的后备人才而把你招进去。两者的目的不同就会导致你在实习中得到的锻炼和提升有很大的不同!

那么如何区分这一份实习到底是“缺人”还是“缺人才”呢?(以下就以“坏实习”和“好实习”代指)

1.看发布渠道。坏实习通常是因为业务部门缺人而需要招聘,这类实习信息通常有业务部门自己发出,所以这类信息通常出现在各种求职交流群或者招聘网站上,最后留的一般是业务部门的或邮箱(甚至有的会留邮箱)。而好实习是公司战略发展的需要,所以这类信息一般会出现在公司的官网、官方公众号上,最后会有网申网址或者HR的邮箱。

2.看招聘内容。坏实习招聘信息的工作内容通常会写的非常具体(因为就是让你去干活的,能干你就来),工资的结算也非常明确(你干活我给钱,天经地义),实习时间通常要求3—6个月,具体时间不定。而好实习的招聘信息通常都会有个名号,比如“源动力”、“仕官生”、“雏鹰计划”这类专门为毕业生设计的名字。工作岗位的描述通常不会太具体,基本与正式校招时差不多。实习时间一般是在暑假期间,因为这段时间大多数毕业生都有时间,让人才不会因为时间问题而放弃实习。

3.看招聘。坏实习因为是业务部门自己的招聘,招聘周期短,所以一般是能简单则简单。面试官一般是业务部门的人,HR可能在场也可能不在场,面试环境不会很正式,面试过程一般就是简单聊聊,关注你工作的稳定性会比关注你的潜力更多。而好实习招聘过程一般与校招一样,会有简历筛选、群面、二面等。面试环境会非常正式,面试官会更加关注你的潜力和综合能力。

4.看实习。坏实习通常会也有一个带你的引导人(因为你在他手下干活),但他更多的是给你布置工作,而你的工作通常是不需要太多引导就能完成的机械式或者打杂式的工作,而且更不会给你设置什么实习计划。而好实习通常会有专门的引导人,有的公司还会设置两个,一个业务部门负责你的工作,一个人力部门负责你的生活。通常在开始实习的时候你会收到一份“实习计划”,上面有明确实际内容和目标,会有一些基础的工作,但也有很多工作看起对你有些难度,需要你的引导人帮助你一起完成。

5.看实习结果。坏实习通常不会有转正的机会,如果有,要么是因为你实习的时间够长,与大家相处的很好,感情上把你留下了。要么是公司刚好有了空缺岗位,你工作的还不错,能力可以留下了。但这种通常是走的“社招”模式,就是意味着你失去了毕业生的优势。(毕业生找工作时一定找走“校招模式”的工作)。好实习通常会明确的告诉你有转正机会,而且会安排专门的转正汇报,就算你最后选择离开,也会有满满的收获。

我在上面中说的到“坏实习”和“好实习”中都实习过,确实可以深切感受到一份专门“为你定制”的实习对你成长有多么大的帮助。但是也不要因此一棒子打死“坏实习”,因为缺人的实习一般入职门槛比较低,时间上也比较灵活,可以利用这种机会到大公司去见识和体验下。

所以我建议小伙伴们,通过缺人的实习到大公司见识和体验,通过缺人才的实习得到锻炼和提升,甚至提前锁定offer。至于,那些去干杂活的小公司,嗯......有实习经历总比没有的好。

#寒假实习季#实习时坐冷板凳,怎样才能让

讲个故事,有一位穷人去世前留下了两个孩子,没有留下一分钱给他们。

二十年后,有一位儿子成了有钱人,另一位儿子则依旧穷困潦倒。就有位记者询问这两位:为什么,你们现在会成为这样子?

穷人抱怨道:谁叫我的父亲是个穷人。询问富人时,他笑道:谁叫我的父亲是个穷人。

即便是同一个情况,不同人所采取的态度是完全不同,而所带来的结果也有着天壤之别。

回到这个问题:实习生做冷板凳怎么办?之所以会抱怨冷板凳,是因为你还没了解过什么才叫实习生。所谓的实习生,大都挂着能转正的外壳,其实本质上只不过是许多公司为了找个打杂的人而已。

比如说订会议室、整理文档,这些琐碎工作,就常常安排实习生去干。如果你想要实习生活,变得充实,首先心态要调整好——实习生能接触到的东西是不多的。

当然,要让实习生涯充实,推荐你用一个工具去思考问题。这个工具叫:黄金思维圈。做什么事情前,先问问WHY,接着才是HOW和WHAT的层面。

比如说,领导安排你去校园贴一张秋招的宣传海报,这件事就属于what的层面,按照一般人的做法就是,买胶水,贴海报,然后整个工作就结束了。

如果用黄金思维圈思考,你的做法就完全不一样:

先问why:为什么要去贴海报?答案可能是为了宣传公司,吸引更多同学来参加面试。

那么再问how:我该怎么做才能达到这个目的?答案可能是海报需要张贴在人流密集的地方,这样才能吸引更多同学来参加;甚至还有可能去寻求学校领导的合作,比如辅导员,让他在课堂上宣传这件事情。

最后才是what:做那些事情?可能是物色人流大的地方,也可能是联系学校领导。

看到差别了吗?当你能why这个层面开始思考问题的时候,你所着眼的不再是如何把事情完成,这么简单,而是如何才能创造出更高的价值。

这就是我给你的建议,心态调整好,用黄金思维圈思考问题。

出国留学如何丰富实习经历

耶鲁大学面试官曾经表示:“美国大学非常重视学生在本科期间参加过的科研项目与实习经历,如果申请者学术背景不突出的话,也很可能会被拒绝。”与高校有所不同,美国大学招生的标准不是“一分定天下”的考分模式,而是更看重学生的学术背景够不够实。所以科研与实习项目的设计对成功申请到心仪的学校非常重要,申请材料丰富与否、有没有自身的特点和优势占很重要的考核分数。
科研不仅体现了申请者对学科的学术能力,也体现了学生的批判性推理技能。所以尤其是理工科专业的申请者,研究经历的重要比重不言而喻。丰富的科研实习经历可以帮助申请者提前深入了解相关专业或行业的实际情况,而不是停滞在理论基础学习上,还可以丰富后期申请材料内容。大学生与美国大学生的主要差别之一是在实操能力,有一定含金量的科研实习经历可以成为很好的闪光点,体现出申请者的实践能力和对所申请专业的研究深度。这里提醒大家,科研实习经历与申请的专业方向越靠近越好,因为美国大学招生官想看到的是你的专业度,你的亲身经历和体验。尤其是商科的申请者,实习经历除了用来满足学校基本的录取要求之外,也会是面试当中最重要的谈资。
认识到科研活动的重要性,我们又该如何有效地规划科研实习呢?
对于继续申请本专业的申请者来说,最佳的科研实习期是在具有一定的专业基础之后,也就是修完了专业基础课之后。根据大部分高校的课程设置来看,这个时间就落到了大三。大部分情况下,如果没有专业课的基础打底,科研实习就变成了跑腿打杂的龙套活儿,含金量也会大打折扣。换位思考,实习单位也希望你的专业能力能够为其所用,有了专业能力,自然能争取到更好的实习机会,实现双赢。如果是想转专业申请的申请者,需要尽早规划科研实习。一是为了试错,去认真的了解这个专业,二是通过科研实习提早弥补上自身专业背景的缺陷,调整后续的方向。初次科研实习时间一个月左右即可,对相关行业和专业有了初步了解,确定了具体的申请目标,就尽早准备语言考试,留出大三暑假做一个更加深入、含金量更高的专业的科研实习。
对于申请者来说,寻找合适的科研实习机会也是一个重点。我们可以主动出击利用各种人脉资源,老师的专业推荐或者是公司企业的公开招聘。另一方面还应尽量找专业的留学机构来协助完成。大道甚夷,而人好径。我们只需要比伸手党稍微努力一点就好了。因为分数之外比拼的是自身的综合面貌能力,如何交出一份有内容深度、有创新价值和专业荣誉的科研实习经历,还是需要进行全方位的完整系统规划。

如何解决大学生的实习困惑

越来越多的大学生利用暑假实习。然而,近几年在大学校园里,实习难和就业难一样,渐渐成了大学生的新困惑。
困惑一:岗位一职难求
“一周了,找实习单位好像比找工作还难!”广州大学大三学生燕津向记者抱怨。燕津从6月下旬开始就关注网络上招实习生的单位,也“真刀真枪”寻找过一周时间,可收获甚微。事实上,早在暑期开始之前,许多同学早已迫不及待,情愿“自掏腰包”,零薪酬到各大企业实习,以期获得宝贵的工作经验。许多受访的学生表示,近两年经济环境恶化,面临就业寒冬的学生很珍惜实习机会。就算是零薪酬也吸引了许多大学生,竞争异常激烈。
困惑二:实习花费好高
许多外地的同学暑期实习只能选择住在学校。“实习的目的不是挣钱,而是为了有一个参加社会实践、提高自身能力的机会,家里人已经给我寄了生活费。”广州大学小金的观点道出了一部分同学的心声。
另一方面,实习花费的确让他们难以承受。家在汕头的小许表示,好不容易在老师介绍下去了天河的一家公司实习,事先声明是没有补贴的,家里经济比较困难的她考虑到机会的难得还是硬着头皮答应了,但是她还是很烦恼,她给记者算了一笔账:“进出大学城来回车费6元,早餐最少是1元,午餐盒饭最少是6元,晚餐省点也还要2.7元,一天最少要15.7元,”万般无奈之下,她只好利用周末去做家教。“就算再难,我也会坚持。”她坚定地说道。
困惑三:专业实习专职打杂
有用人单位表示,大学生刚到公司第一个月基本帮不上忙,得找专人带,万一犯了错还得公司承担。第二月刚刚有点上手,暑期实习期却结束了。
而同学对实习单位也颇有微词,更有甚者把实习归结为八个字———“端茶”、“倒水”、“拖地”、“擦灰”。这种总结虽有偏颇,却形象地表现出了实习内容的尴尬。不少同学认为,缺乏技术含量的实习是在浪费时间。相对于其他专业,传统的医学类、师范类专业的实习问题较好解决,但像金融、会计类等专业就有点麻烦了。毕竟,一般的企业是不会让一名实习生来给他们做账、管钱,而银行也不会把涉及到现金等一些核心业务拿出来给学生实习。
困惑四:大学生对口实习难
好不容易有单位提供实习机会了,但专业不对口,许多同学又困惑了。“我一个学法律的,去当啤酒促销员好像也不合适吧。”
学电子信息工程专业的大三学生小谢似乎比其他同学“幸运”。在亲戚介绍下,小谢顺利找到了广州一家颇具知名度的企业实习。不过,与其说是实习,倒不如说是兼职,因为小谢所做的工作就是协助前台服务,与她所学的专业根本不对口。
为什么会选择专业不对口的单位实习呢?小谢告诉记者,实在找不到合适的实习单位。“留在这家知名的企业‘工作’,就算学不到知识还能‘赚’点名气” ,她感叹道。
困惑五:实习只为应付学校
有同学坦言,如果不参加实习,同样可以应付学校安排的暑期实践任务。那就是开学前找个单位签个字盖个章就可以了,这样就“打发”实践。刚刚尝试创业的毕业生小李也说,目前就有十几位师弟师妹找上门来要求给他们填实践鉴定盖章,他都一一给办了。
许多学生很矛盾,“真实习”机会难找,但若是这样办个“假实习”应付一下,实习的效果又在哪里呢?
广州大学就业指导中心负责人建议,实习期间,大学生首先要了解岗位工作内容和工作要求,是否感兴趣在这方面长期发展。其次是要有积极主动的心态,切忌被动等待工作。对于所谓的一些打杂工作也不要轻视,这些工作是在职场中生存的基本技巧,打杂会让实习者跟更多人交往,可以从中积累与人打交道的技巧与经验。不管什么样的实习岗位,都是与在校读书完全不同的人生经历,既然花了时间,就尽最大努力。

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