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前程无忧、智联招聘、boss直聘,哪个更_boss直聘和前程无忧哪个好找工作

2024-05-13 19:03:42 来源 : 互联网 围观 :
前程无忧、智联招聘、boss直聘,哪个更_boss直聘和前程无忧哪个好找工作

boss直聘和前程无忧哪个好找工作

前程无忧好找工作一些。

网友们!哪个招聘网那个最靠谱!(你你知道

目前主流的招聘app有智联招聘,BOSS直聘,前程无忧等等,58同城之类的网站也有招聘板块。

上面提到的这些,我都有用过,个人感觉都挺靠谱的,每个有各有侧重,比如58同城更多是兼职类的,BOSS直聘上高薪工作岗位和初创公司的机会多一点,智联招聘和前程无忧则比较中规中矩,综合性强一点。

个人用智联招聘多一点,总体感觉挺好的,是靠谱的,不靠谱的事在上面发布信息的人。还是要看用户自己去鉴别,以及通过沟通面试以及外部周边了解等来考察验证信息的可信度。

比较常见的一些坑就是职位的描述内容过度美化夸大,写的都是高薪职位,公司都是蒸蒸日上的好公司,发展前途都是一片光明坦途,实际么,就不一定咯,还是要多看多了解,避免被忽悠。

找工作哪个网站更靠谱呢

找工作最好不要在58同城,因为上面工资什么的虚假信息比较多,而且随便个人不是公司的也能发布招聘信息,所以鱼龙混杂!联系找工作有几大平台,前程无忧网,BOSS直聘,拉勾网,智联招聘,这几个都是还可以的,但是要注意虚假职位招聘,比如有些家公司,发布虚假职位,千方百计骗你去到公司之后,面试了然后说这个岗位不招了,只剩业务员了,实际上从头到尾就招业务员,比如卖POS机的,卖房的,卖保险的,业务员的,银行信用催收的,数不胜数,有的人不适合做这种工作,白白花钱坐车,花费时间过去面试,白忙活一趟,浪费钱财!所以这是找工作一个大坑!所以找工作钱一定问清用人单位招聘什么岗位,有的就算你问了,他也不直说,非要你先去公司面试一趟再说,这种就要提高警惕!其实建议找工作的网站是当地的人才网,比如说我是广西的,我是广西的,然后找工作就是在广西人才网找的,下载app,在上面操作也方面,就是职位少一点,但官方的也比较靠谱一点!希望我的经验能帮助到你,也祝你早日找到好工作,谢谢!


网上找工作哪个网站最好

谢邀。

哪些招聘网站比较靠谱

51job和智联招聘网站比较靠谱,企业求职者都过于复杂。对于高端人才,不愿意自己的简历躺在茫茫人海中,这时候猎聘网应运而生。

找工作平台哪个靠谱boss直聘

找工作平台有很多,像boss直聘,前程无忧和智联招聘等等找工作的平台都是比较靠谱的。在这些平台中,boss直聘是最为方便的一款找工作的app,可以直接和用人单位负责招聘的人进行沟通,就像聊天一样,其余两个只能投递简历并不能聊天,所以说boss直聘还是比较方便的。

招聘网站有哪些

解答:招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、boss直聘、中华英才网和和赶集网等。智联招聘最靠谱

前程无忧和智联招聘有多少职位是靠谱的

做点实事吧

比较高端的招聘app哪个好

共享人才APP,综合性职场服务平台!面向:大学生、职场人士、自由职业者、创业者、中小微企业等群体。

解决:就业难、求职难、用人难、用人贵、创业难、管理难等问题.

如今的职场活动中,个人诚信问题堪忧,主要表现在:虚构工作经验、夸大技能水平、面试失约、任职爽约、工作随性、侵占或损坏公司财物、恶意诽谤,泄露商业机密、客户信息、核心技术,离职不交接工作、恶意劳动仲裁、恶意索要经济补偿等。

多数企业都有面对这种失信、失德员工的经历。因为员工的这些不负责任行为,给企业带来业务受挫或终结、项目延期或失败、客户大量流失、招聘难上加难等伤害,造成了不可估量的损失。加之法律法规多倾向于保护劳动者,致使企业在用人时反而成了“弱势群体”。

另一方面,对于优秀的人才,在职场活动中所展现出的技能、品德、成果、业绩、创新等实力,仅能被所在企业的小部分人群知晓。随着人才工作变迁,这些比经验和学历更珍贵的职场无形资产,反而被忽视、淡忘和遗失。

共享人才APP,用一只看不见的手重塑用人、用工市场秩序。用科技创新,为社会生产关系,引入自我调节和自动优化机制,用智能的生产关系解放生产力、发展生产力。作为职场诚信服务的延伸,平台还提供了人事管理和日常沟通功能。使企业的员工从面试到入职再到日常工作,全部通过共享人才管理。

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51JOB。智联,Boss直聘哪个找工作

boss直聘是因为近期被查,所以不让注册新用户了吧。

建议用智联招聘、猎聘APP,企业在这两个网站上发布岗位、搜索简历较多;

boss、斗米、58、赶集,也可以,只是岗位比较初级。

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