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「裸辞」裸辞后找不到工作,问题出在哪里?

2024-04-22 18:32:42 来源 : 互联网 围观 :
小南

在裸辞已经1个月零5天了,我还没有找到工作,所以我很恐慌。

其实我的要求不高,或者在互联网行业,只要平台大一点,工资比以前稍微高一点,就行。这次你怎么花了这么长时间...

回答

我特别能理解裸辞长期找不到工作时那种慌张的心情。因此,建议你不要去裸辞。骑驴找马是最安全的操作。

对于一直在裸辞的@小南来说,有目标是值得肯定的。找不到工作一般有两种情况,就是简历没有回复,面试没有offer。我不知道你属于哪一种。

下面,希望能帮到你。

第一,简历石沉大海

简历是能否获得面试的关键。在找工作之前,请仔细检查和润色你的简历。

1.联系方式不对。

有的人扔出几十份简历,才发现电话号码打错了,还是那个停机的。嗯,简历很优秀,但是HR反正联系不上你。

2.内容太简单,关键词太少。

环顾四周,简历上看不到任何有价值的关键词,也没有什么亮点。怎样才能引起HR的注意?

你的简历SEO越圆滑,你就越有可能被翻盘。也就是你要用各种方法让HR能够搜索到你自己,多看看你的简历。比如HR搜索腾讯,你的简历就写着“腾讯年会主持供应商”。

3、一份简历就是天下。

有些人可能习惯了一份简历,却经常得到与职位不符的回复。相似的工作被不同的公司调用。所以,看中一个职位后,请对照简历,仔细打磨,尽可能符合你的描述。

第二,面试很多,但是offer没有。

如果你收到很多面试邀请,说明你的简历确实不错。这时候就要从面试中发现问题了。

1.面试表现配不上你的简历。

面试,也就是HR要确认你的能力是否足够匹配你的简历。如果在沟通中发现太多的漏洞,简历上的很多项目都一知半解,或者回答了不相关的问题,那么获得offer的几率就会大大降低。

一般这种情况是可以补救的。建议你每次面试完回去做个回复:哪里回答的不好,哪里有关键的错误。每次总结自己,收获会在下次面试时还给你。

2.价格太高了

不是你不优秀,而是你的价格更高。至少这个公司请不起你。考虑主动联系HR询问是否是薪资问题。如果大多数公司的反馈是薪资问题,你可能需要调整自己的预期。或者在其他行业,我们不得不承认,同一个职位在不同行业的薪资区间可能会有很大差异。

3.自我感觉良好是一种错觉。

有的求职者会说,我面试的时候和HR聊的挺好的,为什么没有下文?

事实是——HR做这些事情只是作为一种职业习惯,聊得开心可能只是出于礼貌。

在你拿到offer之前,没有必胜的说法,所以请不要停止你的下一次面试。

当然,其实还有一种可能,就是心态问题。你觉得一个月的时间很长,但其实有的人给自己定了两个月甚至更长时间的目标来找工作。那么它有多长?

静下心来,用心去寻找。每天有500万+的工作在线。祝大家都能早日拿到理想的offer~

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